الاعمال

لأكثر من ٢٥ عامًا، رحبت مؤسسة Ikaros بالشباب الذين تتراوح أعمارهم بين ١٤ و١٩ عامًا، والذين تقدم لهم التعليم الثانوي التقني والمهني والدورات التدريبية التي تهدف إلى التنسيب الوظيفي.

هدفها هو إعداد الشباب القادرين على العمل في جميع أنحاء العالم ومواجهة الحياة كأبطال.
لا تشمل عملية التدريب النظرية فحسب، بل تشمل أيضًا الكثير من الممارسة، يتم إجراؤها داخل مختبرات المعهد وبالتعاون مع الشركات المحلية. وهذا يسمح للطلاب باكتساب البراعة التشغيلية والدراية اللازمة ليكونوا قابلين للاستهلاك على الفور في عالم العمل.

تقدم JAC – Fondazione JobsAcademy دورات في مجال التعليم العالي بعد الدبلوم. بالتعاون مع مئات الشركات، بدءًا من احتياجاتهم، تنظم دورات عالية التخصص، وتتولى مسؤولية ضمان التوظيف الحقيقي في نهاية الدورة.

ينقسم عرض التدريب، القائم على طريقة “التعلم بالممارسة” وعلى هيئة تدريس من المهنيين رفيعي المستوى، إلى ثلاث سنوات: في نهاية العامين الأولين، يتم الحصول على دبلوم ITS المعترف به من قبل وزارة التربية والتعليم. توفر السنة الثالثة الفرصة لتعميق مشروعك الشخصي، ومن خلال العمل، الحصول على درجة ثلاث سنوات.

اليوم JAC هو أكبر معهد تقني عالي في إيطاليا.

تم إنشاء اتحاد JobsFactory لتوحيد ورفع مستوى الوعي وإعادة اقتراح نموذج JobsAcademy والتعريف به في جميع أنحاء الأراضي الوطنية.

والهدف من ذلك هو مرافقة كل إقليم في الاستجابة لمتطلبات السياق الاقتصادي المحدد بأكثر الطرق فعالية ممكنة، وتعزيز الشراكات القائمة أو إنشاء شراكات جديدة، وتقديم دورات متخصصة للغاية في مجال التعليم العالي بعد الدبلوم.

موجودة اليوم JobsFactory في لومبارديا، ولديها هدف طموح يتمثل في الوصول بسرعة إلى جميع المناطق الإيطالية.

Upprendo هي أول مدرسة تدريب مهني، ولدت من الخبرة التعليمية والمعرفة في عالم العمل الذي اكتسبه دانييل نيمبريني والمجموعة بأكملها على مر السنين، لإعطاء وجهات نظر جديدة للشباب الذين يرغبون في المشاركة بشكل ملموس، والتجربة بطريقة غامرة ما يمكن تعلمه من خلال العمل.

إنه نموذج متطور وطليعي، منظم على نظام مزدوج قادر على تنمية مواهب كل طفل: فهو يرحب بالطلاب الذين أنهوا المرحلة الإعدادية ويرافقهم في مسار يجمع بين التدريب والعمل ويقودهم ليس فقط للحصول على مؤهل مهني، ولكن على الأرجح أيضًا، للحصول على دبلوم المدرسة الثانوية وبالتالي دبلوم ITS وشهادة لمدة ثلاث سنوات.

تم إنشاء مؤسسة Et Labora للاستجابة للحاجة إلى تحقيق الذات المتأصلة في كل فرد، ومرافقته في جميع الأعمار – من التعليم الإلزامي إلى الشيخوخة – لاكتشاف قدراتهم وإمكاناتهم.
– تحقيقاً لهذه الغاية، يتناول برنامج Et Labora توظيف الشباب والبالغين وإعادة إدماجهم؛
– ترافق الشركات ورجال الأعمال في التعريف والبحث عن الشخصيات المهنية الأنسب لاحتياجاتهم، وتقدم لهم خدمات استشارية وتدريبية مصممة خصيصًا، حتى إنشاء أكاديميات أعمال مصممة خصيصًا؛
– تساعد على ضمان الاستمرارية في الشركة من خلال التدريب المستمر للموظفين، وتوفير استجابات فعالة ومرنة لمتطلبات عالم العمل.

وهي أيضا هيئة معتمدة لجميع أنشطة التوظيف المستهدفة، المخصصة للعاملين في أوضاع محرومة.

تم إنشاء JobsTalent من ناحية لتوحيد العلاقة بين المواهب والشركات، من ناحية أخرى لضمان أن يظل نشاط الأعمال الفردية وفياً للاقتراح الأصلي للمؤسسة. يركز عمل JobsTalent على ثلاث مجالات كلية:

– تنمية المواهب، والتي تهدف إلى إرشاد الشباب من خلال تقديم مجموعة واسعة من الفرص لهم حتى يتمكنوا من تطوير مهاراتهم بشكل أفضل.

– تطوير الأعمال، بهدف توسيع الشراكات التجارية وإشراك موارد وأفكار وطاقات جديدة في تحديث فرص التدريس والتوظيف.

– المطابقة: بحيث يمكن حقًا مرافقة الجميع للعثور على وظائفهم.

تم إنشاء مؤسسة Meet Human Foundation، أحدث منظمة انشأها دانييل نيمبريني، للقاء ودعم التجارب الإنسانية الحقيقية في العالم الملتزمة بالإدراك المتكامل للشخص.

وهو يتناول المشاريع الدولية في البلدان النامية، من خلال التبادلات المتعددة الثقافات في مجالات التعليم والتدريب والتوظيف، مع الاهتمام بالاستدامة الاقتصادية والبيئية.  تشكلMeet Human نقطة اكتمال المسار الذي حرك المجموعة، وإلقاء الضوء بنشاطها على مهمة جميع الأعمال الأخرى.

وُلدت “CESTA Foundation” في عام ٢٠٠٣ بمبادرة من الهيئة الدينية “مقاطعة ماريا س.س. ديلا بييتا” للآباء العاطفيين، وحصلت على ميراث مركز تدريب C.E.S.T.A، الذي تأسس عام ١٩٥٥ بفضل عمل الأب ستانيسلاو، الذي أراد الاستجابة للحاجة التي أعربت عنها الإقليم، لتدريب القوى العاملة المتخصصة.
منذ ذلك الحين، كان هدف CESTA هو تدريب الشباب، من أجل السماح لهم بدخول عالم العمل بشكل أكثر وعيًا بمهاراتهم ومع وعي أكبر بإمكانياتهم، وذلك بفضل الدورات التي توفر التدريب النظري والعملي؛ وتتكون الأخيرة من ساعات طويلة من العمل المخبري وخبرة تدريب كبيرة في الشركات المحلية.